江西博爱眼科中心有一支有着较高的专业素质素养的护理团队，这个团队不大，但却分工明确，组织严密，护理效率高，效果好。这支由多人组成的护理团队，在4位护士长的带领下，定期组织培训，培训后严格考核总结，通过这样高频次高要求的护理培训，使得这支队伍具有活力和敬业精神。

勤培训

江西博爱眼科中心的护理团队除了每月定期通过观看录像、集中讲课、现场演示等有计划的集体培训外，在日常工作中，护士长也对新进护士制定了带教培养计划，以老手带新手的一对一的带教培养，帮助新进护士快速的适应医院工作节奏和掌握相应的护理技能。

严考核

有培训必有考核，否则培训的意义和效果便将大减。考核是检验培训成果的一把金钥匙，任何没有考核的培训都是纸上谈兵，考核使得护理人员每一次培训都有压力也有了动力。每一次培训结束后，护士长都会做细致的总结工作。公平公正的按照每个参加培训的护理人员的表现，给予直接有效的评价，有惩有奖，并耐心的帮助她们纠正每一处细节性错误，将自己多年的工作经验不遗余力、毫不隐藏的都教给她们。

提水平

为患者提供高品质的护理服务一直是江西博爱眼科中心护理部的工作大前提和大方向。在遵守博爱员工“六心”铁律的基础上，充分发挥个人才智和集体的力量，不轻看每一处细节，不忽视每一个需求，体贴每一位患者的难处，从一而终的把握患者病情实况和需求，在提供专业的护理服务的同时，给予患者心理上的安慰和疏导。通过培训，江西博爱眼科中心的这支护理团队的专业技能更加娴熟了，服务意识有了很大提升，服务态度更加热情和专注。

无论是在工作还是生活，这支队伍都是亦师亦友亦家人的关系，她们互帮互助，共同促进与监督，共同鼓励和成长，以自己的耐心和爱心为每一位到院的患者服务，让每一位到诊的患者在江西博爱眼科中心不仅能卸掉疾病的痛楚，更能感受到家一样的温暖。

（护理部培训图片）